Bir programcı ekibini yönetirken, doğru olmak için öğrenmeniz gereken ilk şeylerden biri görev tahsisidir. Bu, insanlara bir şeyler yapmaları için verilen beş dolarlık bir kelime. Halk dilinde İbranice’de “dosya boşaltma” olarak bilinir (çünkü dosyaları halkların turlarına dökersiniz). Ve hangi turların hangi turlara döküleceğine nasıl karar verdiğiniz, doğru yaparsanız inanılmaz verimlilik avantajlarından yararlanabileceğiniz alanlardan biridir. Yanlış yapın ve kimsenin hiçbir şey başaramadığı ve herkesin “burada hiçbir şey yapılmadığından” şikayet ettiği bu korkunç durumlardan birini yaratabilirsiniz.

Bu site programcılar için olduğundan, bir programlama problemi ile beyninizi biraz ısıtacağım.

A ve B için iki ayrı hesaplama yaptığınızı varsayalım. Her hesaplama 10 saniye CPU süresi gerektirir. Bu sorun uğruna kuyrukta başka bir şey olmayan bir CPU’nuz var.

CPU’muzda çoklu görev isteğe bağlıdır. Yani bu hesaplamaları birbiri ardına yapabilirsiniz…

Bir programcı ekibini yönetirken, doğru olmak için öğrenmeniz gereken ilk şeylerden biri görev tahsisidir. Bu, insanlara bir şeyler yapmaları için verilen beş dolarlık bir kelime. Halk dilinde İbranice’de “dosya boşaltma” olarak bilinir (çünkü dosyaları halkların turlarına dökersiniz). Ve hangi turların hangi turlara döküleceğine nasıl karar verdiğiniz, doğru yaparsanız inanılmaz verimlilik avantajlarından yararlanabileceğiniz alanlardan biridir. Yanlış yapın ve kimsenin hiçbir şey başaramadığı ve herkesin “burada hiçbir şey yapılmadığından” şikayet ettiği bu korkunç durumlardan birini yaratabilirsiniz.

Bu site programcılar için olduğundan, bir programlama problemi ile beyninizi biraz ısıtacağım.

A ve B için iki ayrı hesaplama yaptığınızı varsayalım. Her hesaplama 10 saniye CPU süresi gerektirir. Bu sorun uğruna kuyrukta başka bir şey olmayan bir CPU’nuz var.

CPU’muzda çoklu görev isteğe bağlıdır. Yani bu hesaplamaları birbiri ardına yapabilirsiniz…

Sonuç olarak, birisine üzerinde çalışmak için iki şey verirseniz, bir görevi “aç bırakıp” sadece bir görev üzerinde çalışırlarsa minnettar olmalısınız, çünkü daha fazla iş yapacak ve ortalama görevi daha erken bitireceklerdir. Aslında, tüm bu gerçek ders, insanların aynı anda birden fazla şey üzerinde çalışmasına asla izin vermemenizdir. Ne olduğunu bildiklerinden emin ol. İyi yöneticiler, insanların bir şeye odaklanabilmeleri ve gerçekten başarabilmeleri için sorumluluklarını engelleri kaldırmak olarak görürler. Acil durumlar ortaya çıktığında, bir projeye derinlemesine dalmış bir programcıya devretmeden önce kendiniz halledip edemeyeceğinizi düşünün.

“İnsan Görev Anahtarları Zararlı Olarak Değerlendirildi” için bir yorum

  • I just like the valuable information you provide to your articles.
    I’ll bookmark your weblog and check again here regularly. I’m somewhat sure
    I’ll be told many new stuff proper right here!
    Good luck for the following!

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir